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曹德旺精打細算: 美國工廠開啟“機器換人”

: 時間:2020-01-21 13:06
曹德旺一絲不茍: 美國工場啟動“機械換人” 2020-01-21 01:37:49 時期周報

[摘要] 關于“機械換人”帶來的工作壓力,曹德旺看似自在地回應媒體,“機械沒有什么恐怖的。如今列國勞工都不敷”。

時期周報記者 楊玲玲 發自廣州

“奧斯卡提名今日發布,很快樂看到《美國工場》取得最佳記載片提名。”本地時候1月13日,美國前總統奧巴馬正在社交媒體上公布音訊。

由奧巴馬投資拍攝的記載片《美國工場》,正在2019年一上映便激發熱議,現在又獲第92屆奧斯卡最佳記載片提名。

這部記載片,將鏡頭瞄準福耀玻璃(600660.SH)董事長曹德旺和他正在美國俄亥俄州投資建立的一家工場,該工場于2016年10月完工。

從記載片中能夠窺見,作為過來幾年最受爭議和存眷的企業家之一,曹德旺正在生意場上的“一絲不茍”。

鏡頭前,曹德旺老是一副“一切盡正在控制之中”的自傲。

2020年1月,曹德旺正在承受媒體采訪時表現,正在局部同業還正在賠本的狀況下,福耀分走了行業七成的利息。

1月6日,曹德旺收到美國俄亥俄州當局頒布的懲處信,以懲處其對于該州開展所作的出色奉獻。與此同時,福耀美國公司頒布發表,將正在俄亥俄州代頓工場追加4600萬美圓(約合3.2億元群眾幣)的投資,首要用于為新建一條出產線置辦裝備。

這與《美國工場》中展示的建廠初期的困難現象,構成了光鮮比照。

“爭議”《美國工場》

記載片里,剛正在美國建廠的曹德旺眉頭舒展,簡直一個月飛一次美國。讓他頭疼的,是美國工人效率低,不服管,一管就找工會肇事。

記載片中,美國工人埋怨任務反復、單調,沒有手藝含量,辦理者則厭棄工人操作不靈敏、“太慢了”。

“我正在美國方才建廠時印象對比深的是,情愿正在工場任務的美國人,或許說投身制造業的美國人都是老年人,根本沒有處于青丁壯的年青人。”2019年,曹德旺正在承受媒體采訪時感慨,20世紀70年月,美國提出走工業化后,多數美國人轉而處置金融、房地產、互聯網、文娛等虛擬經濟。

艱難重重,曹德旺為什么還要去美國建廠?

此前曾有媒體報道,據曹德旺與工場地點的莫瑞恩市當局商定,曹德旺許諾雇傭最少1500名美國員工,而莫瑞恩市當局許諾從第三年開端,每年付出20萬美圓抵償金給福耀,五年抵償100萬―180萬美圓,雇傭員工越多則抵償額越高。

俄亥俄州當局則許諾,到達雇傭美國本地員工1500人以上,五年內抵償1300萬―1500萬美圓給福耀。一樣雇仆人數越多,抵償金額就越高。

此外,莫瑞恩市當局還免除了15年的福耀新建辦公樓等設備的產權稅,該政策讓福耀截至今朝利于最少800萬美圓。這兩項優惠政策加起來曾經超越了3000萬美圓。

曹德旺此前正在承受外媒采訪時也印證了這個數字:“我買這個廠房花了1500萬美圓,革新用了1500萬美圓,本地當局經過各類渠道補助我3000多萬美圓,所以我購置廠房根本上沒花錢。”一絲不茍的曹德旺說。

正在2016年的一次訪談中,曹德旺更直言“中國制造業的分析稅負比美國高35%,地盤根本不要錢,電價是中國的一半,自然氣價錢是中國的1/4,中國較美國有優點的,只要工作力”。

這一言談那時引來嘩然。但“沒有優點”的美國工作力,確實也讓曹德旺費了一番功績夫從中調整。

記載片中,美國工人提出要組建工會,而曹德旺表現:“工會進入,我就關門不做了。”

現實上,俄亥俄州當局和莫瑞恩市當局之所以賜與曹德旺正在本地開廠的虐待前提,恰是源于本地因通用工場關廠之后,本地當局喪失了50%的稅收來歷,以及高達4000多名員工的賦閑情況。

“機械換人”隱憂

記載片最終,曹德旺與美國工人之間的沖突被輕描淡寫、一筆帶過。取而代之的,是“人機交兵”的角力。

“我們但愿七八月份的時分,把這些人都去失落。”記載片結局處,曹德旺再次回到廠房觀察,一位高管向其引見,工場正若何一步步經過機械人來代替工人的任務崗亭。

“主動化招致全球高達3.75億人賦閑。”關于曹德旺美國工場里發作的一切,記載片結局,只給出了這個注腳。

由于一絲不茍的曹德旺,正正在一步步完成他的機械人目的。

正在2018年推出的《吳曉波頻道 十年二十人》視頻材料中,福耀玻璃位于福建福清的浮法成型玻璃流水線,曾經完成高度主動化,整線僅需11個體。

正在2019年的一次對于外口述中,曹德旺坦言,正在國度鼓舞之后,機械人運用的補綴費、折舊費等就能夠算進了本錢,能夠抵扣稅了。“而運用人工的話,費用是不克不及作為本錢抵扣稅的,相當于我要付雙倍的錢。”

“因而,出于本錢思索,今后可以用機械人替代的,我會全數用機械人。”曹德旺直言。

據IFR《全球機械人2019》數據統計,全球機械人市場范圍2018年達298.2億美圓。2018年前五大工業機械人市場占全球裝機量的74%:別離為中國、日本、韓國、美國和德國。

強悍的市場需求帶動中國成為德國庫卡(KUKA)、瑞士ABB、日本發那邊科(FANUC)和安川電機(Yaskawa)這四大師族首要收入來歷地之一。

從汽車制造、3C電子制造到五金制造、陶瓷衛浴、物流運輸等,工業機械人越來越普遍地使用于制造業。早正在2017年,時期周報記者正在青島觀賞一家家電企業的互聯工場時,就看到廠區內工人較少,柔性出產線上多是橙黃色機械臂正在協同運轉,工場的主動化率高達72%。

同時,記者采訪中理解到,正在長三角、珠三角的很多制造業企業廠房中,機械人、機械臂、主動化出產線等正逐步代替人工,晉升出產效率。

2019年12月,武漢大學質量開展計謀研討院院長程虹牽頭公布的“中國企業分析查詢拜訪陳述(2015―2018)”指出,機械人所使用的首要是那邊些需求反復活動和膂力請求的慣例操作型使命,其替代的大局部是企業中初中及以下員工。而機械人的多數運用將招致一局部崗亭的消逝從而增添工作壓力。

正在美國,“機械人稅”被普遍會商。據媒體報道,紐約市市長、2020年美國民權黨總統候選人白思豪(Bill de Blasio)對于“機械人稅”表現撐持。比爾 蓋茨也曾正在2017年提出“機械人搶人類任務該當交稅”的觀念。

關于“機械換人”帶來的工作壓力,曹德旺看似自在地回應媒體,“機械沒有什么恐怖的。如今列國勞工都不敷”。

但是,無人曉得這能否將成為勞資聯系中的新導火索。

(原題目:曹德旺一絲不茍: 美國工場啟動“機械換人”)

(義務編纂:陳合群_NB12679)

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